Dirección y Logística Sociosanitaria

Objetivos

  • Adquirir una visión global del sector socio-sanitario y de sus usuarios.
  • Liderar el desarrollo y transformación del sector socio-sanitario, profundizando en el desarrollo personal y profesional como directivos.
  • Capacitar para gestionar la innovación y la eficiencia de los servicios sociosanitarios, centrándose en las nuevas tecnologías.
  • Mejorar la calidad de vida de las personas dependientes, con discapacidad y mayores.
Contenidos

Módulo I. Contexto Sociosanitario: Situación actual y perspectivas futuras.

  • La atención en el siglo XXI: la historia de los servicios y cambios demográficos
  • Modelos y paradigmas en la atención sociosanitaria: situación actual y comparación entre distintos países
  • Conceptos clave en relación con la gestión y con el usuario
  • El sistema para la autonomía y la atención a la dependencia (SAAD): configuración, calidad y eficacia del sistema
  • Tipología,  organización y sectorización de la oferta sociosanitaria en España (descripción de centros y servicios)

Módulo II. Atención a las personas

  • Régimen jurídico estatal y autonómico de  la discapacidad, dependencia e incapacitación.
  • La declaración de incapacitación: ventajas e inconvenientes
  • Partícipes de la atención sociosanitaria: los usuarios, la familia, los profesionales y los tomadores de decisiones
  • Aplicación de la atención sociosanitaria a mayores,  discapacidades psíquicas,  discapacidades físicas y sensoriales
  • El perfil del usuario
  • El proceso asistencial
  • Derecho y obligaciones de los usuarios
  • Normas de buenas prácticas

Módulo III. Gestión eficiente y logística integral

  • Gestión económico-financiera: control de gestión y cuadro de mando
  • Gestión de los profesionales
  • Gestión de la información: comunicación, marketing y comercialización
  • Logística  integral: sistema logístico y  subsistemas, plan logístico, gestión de la cadena de suministro, metodología Lean, etc.
  • Gestión de calidad: modelos de gestión de calidad y satisfacción del cliente

Módulo IV. Desarrollo de habilidades y gestión de uno mismo

  • Concepción sistémica de las organizaciones
  • Funciones y tareas de la dirección
  • Análisis de problemas y toma de decisiones: pensamiento creativo
  • Relaciones interpersonales.  Gestión de conflictos
  • Motivación y Liderazgo
  • Gestión de uno mismo
  • Técnicas de negociación
  • Gestión del cambio e innovación

Módulo V. Innovación y nuevas tecnologías

  • Ley de protección de datos y gestión de la información personal
  • Smart cities-salud y servicios sociales
  • E-Salud-Teleasistencia y Telemedicina
  • Bases de datos clínicas y sociales
  • Sistemas de información para la gestión sociosanitaria
  • Bases de datos para ayudas técnicas

Módulo VI. Valores y ética aplicada

  • Conceptos básicos de ética e importancia de la ética en la actualidad. Ética aplicada
  • La ética de las organizaciones y la ética de la profesión. Formas de autorregulación moral
  • Los principios de la ética (y la bioética). El principio de justicia y la distribución de recursos.
  • La dirección por valores. La integración de la ética y la dimensión social de las organizaciones
  • El respeto, la intimidad, el secreto profesional, el cuidado y el cuidador, la promoción de la autonomía, la información, las historias clínicas, el trabajo en equipo y la relación con las familias.
  • El consentimiento informado. Capacidad, incapacitación, representantes. Obligaciones de la guarda y tutela
  • Evitación de maltratos, abusos, coacciones. Requisitos para la aplicación de restricciones.
  • Dilemas éticos en las decisiones sanitarias al final de la vida. La objeción de conciencia sanitaria: fundamentos y casos
Perfil del participante

El programa está dirigido a profesionales con experiencia que ejerzan o quieran ejercer puestos directivos en el sector de los centros socio-sanitarios (centros residenciales, centros de día/noche, tele-asistencia, ayuda a domicilio, etc.), así como a responsables de las distintas administraciones públicas en la gestión de los servicios socio-sanitarios.

Modelo de aprendizaje

El programa está orientado a favorecer tanto el aprendizaje individual como el trabajo en equipo de una forma activa, y a facilitar la integración efectiva de los conocimientos recibidos en las diferentes experiencias profesionales de los participantes. El formato del programa que se propone, contempla ante todo una perspectiva adaptada al entorno cada vez más complejo e interconectado en el que se desenvuelven las empresas.

Visitas a empresas y asistencia a seminarios. Se contempla una forma de aprendizaje y desarrollo personal y grupal, que se realiza fuera del aula, habitualmente al aire libre, en espacios abiertos y que utiliza la experiencia real propia y del grupo como material básico para aprender.

Presentación de proyecto final. Con esta actividad se persigue realizar una aplicación práctica de lo aprendido en el Programa a la propia realidad de la empresa del participante, y con ello, se acelera y facilita la aplicación de conocimientos a las áreas personales y de interés para el participante, se aporta valor a la organización, se produce la integración final de contenidos y se desarrollan las habilidades para las presentaciones formales.

Calendario y matrícula

El programa Dirección y Logística Sociosanitaria  tiene las siguientes fechas y horarios:

Fecha: Del 16 de noviembre de 2012 al 25 de mayo de 2013

Horario: Viernes de 10.00-14.00 horas y de 15.30-19.30 horas. Sábados de 9.00-14.00 horas

Lugar: Campus Sevilla LOYOLA Leadership School

Dirección del programa

Luis Salvador Carulla

Joan Barrubés

Admisiones

Las personas interesadas en efectuar la inscripción deberán mantener una entrevista personal. Esta entrevista permite un diálogo sobre expectativas mutuas, para asegurar no sólo una máxima satisfacción de las necesidades de formación individuales, sino también conseguir la máxima homogeneidad en el nivel de conocimientos y en la experiencia profesional de los participantes. Para concertar esta entrevista deberán remitir a LOYOLA Leadership School o a ESADE la Solicitud de Admisión debidamente cumplimentada y adjuntar un currículum vitae y dos fotografías.

El Comité de Admisiones del programa analizará y contestará todas las solicitudes que se presenten, informando de la admisión o no a cada candidato. Las solicitudes pueden ser presentadas hasta tres semanas antes de la fecha de inicio del programa. Para asegurarse la disponibilidad de plazas se recomienda a los candidatos que inicien el proceso de admisión con la máxima antelación posible.

Contacto

Los candidatos pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisión, dirigiéndose a:

Sevilla

Fátima Yaque
fyaque@loyolals.es

LOYOLA Leadership School
Campus Sevilla-Palmas Altas
C/ Energía Solar, 1. Edificio G
41014 Sevilla

Tel. +34 955 641 600
www.loyolals.es

Folleto informativo

Cumplimente el formulario de solicitud para que le enviemos información más detallada.

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